Gradsko veće grada Zrenjanina donelo je Odluku o izmenama i dopunama Odluke o unapređenju efikasnosti i racionalizaciji rada Gradske uprave. Ciljevi utvrđeni ovom odlukom su unapređenje organizacione efikasnosti i funkcionalnosti rada, a posebno racionalizacija organizacije rada i usaglašavanje broja i strukture radnih mesta i zvanja sa stvarnim potrebama obavljanja poslova i raspoloživim kadrovskim kapacitetima, prenosi zrenjaninski. com.
Planirano je i pojednostavljenje linija odgovornosti, rukovođenja i koordinacije, omogućavanje razvoja karijernih puteva izvršilačkih radnih mesta, jačanje stručnih kapaciteta, kao i unapređenje kvaliteta i dostupnosti usluga građanima.
Na osnovu usvojenih nalaza i preporuka iz analize, Gradska uprava će pristupiti izradi novog objedinjenog predloga Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi, Pravobranilaštvu i Lokalnom ombudsmanu grada Zrenjanina. Ovaj dokument biće izrađen u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima u roku od trideset dana od dana objavljivanja odluke.
Izrada objedinjenog predloga Pravilnika sprovodiće se uz obavezan dijalog sa rukovodiocima organizacionih jedinica i drugim relevantnim licima. Cilj je utvrđivanje radnih mesta, zvanja i broja izvršilaca koji odražavaju stvarni obim i karakter poslova, kao i potrebe daljeg razvoja institucionalnih kapaciteta. Pri tome će se voditi računa o budžetskim ograničenjima i održivosti kadrovske strukture, uz posebno sagledavanje popunjenosti radnih mesta, funkcionalne opravdanosti postojećih nivoa rukovođenja i mogućnosti razvoja karijernih puteva kroz jačanje izvršilačkih pozicija.
Nadležni organi Grada dužni su da u okviru svojih nadležnosti preduzmu sve mere potrebne za sprovođenje ove odluke. To podrazumeva i dostavljanje svih normativnih akata radi usklađivanja organizacione strukture sa nalazima i preporukama utvrđenim analizom, uz obezbeđivanje funkcionalnog usklađivanja organizacije rada, jasnije raspodele nadležnosti i efikasnijeg korišćenja kadrovskih kapaciteta.
E.M.